Casablanca, le jeudi 12 juin 2025 – La plateforme ReKrute a organisé hier à Casablanca sa grande soirée annuelle, rendant hommage aux entreprises les plus investies dans le bien-être au travail et l’attractivité employeur. Pas moins de 96 entreprises ont été distinguées cette année, recevant les prestigieux labels Feel Good et Crunchy Company, consolidant leur position parmi les employeurs les plus convoités du marché.
Véritable rendez-vous incontournable pour les professionnels des ressources humaines au Maroc, l'événement a aussi marqué le lancement de deux nouveaux labels, venant élargir l’impact du programme ReKrute.
Des labels pour valoriser la marque employeur
En ouverture de la cérémonie, Philippe Montant, Directeur Général de ReKrute, a salué les partenaires de l’événement avant de présenter une vidéo mettant en lumière la valeur ajoutée des labels Feel Good et Crunchy Company, ainsi que l’importance de la démarche “Make Me Better”, initiée par ReKrute depuis 19 ans.
« Depuis 2006, notre objectif est d’accompagner aussi bien les entreprises que les candidats à progresser dans un environnement professionnel plus humain et stimulant », a-t-il déclaré. Il a également rappelé les résultats d’une récente étude réalisée avec le BCG, révélant que seulement 1% des salariés ne cherchent pas activement une nouvelle opportunité, et que 7 cadres sur 10 se sentent aujourd’hui en position de force sur le marché de l’emploi.
Feel Good et Crunchy Company : deux labels, deux ambitions
Le label Feel Good distingue les entreprises mettant le bien-être de leurs collaborateurs au cœur de leur stratégie RH. Le nombre d’entreprises labellisées a connu une hausse de 55% entre 2024 et 2025, signe d’un intérêt croissant pour la qualité de vie au travail.
Quant au label Crunchy Company, anciennement nommé Top Recruteurs, il récompense les employeurs les plus attractifs du marché. Selon Alexandra Montant, Directrice Générale Adjointe de ReKrute, ces distinctions ont un impact direct sur le taux de conversion des candidats en collaborateurs :
> « Cette année, près de 300.000 candidats ont spécifiquement cherché à identifier ces entreprises reconnues pour leur attractivité. »
Une reconnaissance officielle et des avantages concrets
Outre la visibilité et le prestige, les entreprises distinguées bénéficient :
d’un certificat officiel,
de supports de communication personnalisés,
ainsi que d’une exposition médiatique accrue.
Enfin, ReKrute a profité de cette édition 2025 pour annoncer le lancement de deux nouveaux labels :
OK Boarding, dédié à l’expérience d’intégration des nouveaux collaborateurs,
et Feel Good Plus, qui va plus loin dans l’évaluation des politiques de bien-être au travail.
